Aseguramiento de calidad

De encontrar defectos a diseñar cómo se previenen.

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Los pasos

Inicial

Con experiencia

Sénior

Líder técnico / Principal

Analista de calidad
Ingeniera/o de calidad
Ingeniera/o de calidad sénior
Liderazgo de calidad

AscensoMovimiento lateral o cambio de víaCada paso lleva al detalle completo más abajo.

#	Paso	Qué cambia acá	Salto	Habilidades
1	Analista de calidadInicial · Contribución individualSin vacantes activas	Pasa de ejecutar casos a diseñarlos.	—	Redacción de requerimientos Pruebas manuales Gestión de defectos
2	Ingeniera/o de calidadCon experiencia · Contribución individualSin vacantes activas	Automatiza lo repetitivo y decide qué no vale la pena automatizar.	Movimiento lateralSalto: Grande	Estrategia de pruebas Pruebas automatizadas Test automation Gestión de defectos
3	Ingeniera/o de calidad séniorSénior · Contribución individualSin vacantes activas	La calidad se mueve del final del proceso al inicio.	Movimiento lateralSalto: Grande	Pruebas de rendimiento Gestión de datos de prueba Estrategia de pruebas Mentoring
4	Liderazgo de calidadLíder técnico / Principal · Contribución individualSin vacantes activas	Define el estándar de calidad de toda la organización.	AscensoSalto: Moderado	Excelencia operativa Mejora de procesos Comunicación técnica Estrategia de pruebas Liderazgo entre áreas

Lo que marca la diferenciaTambién se pide

Esto describe movimientos que ocurren, no una secuencia recomendada ni la única forma de llegar.

Cómo se armó esta ruta

Punto de partida estructurado: describe cómo se organiza esta función en empresas de tecnología, no un estudio de empleadores costarricenses. Las habilidades por paso vienen del vocabulario curado de la plataforma. Cada versión se revisa con la industria antes de reemplazar esta.

Evidencia al: 16 de agosto de 2026
Se revisa el: 16 de agosto de 2027