Ciencia de datos
De ajustar modelos a decidir si un modelo era la respuesta correcta.
Los pasos
Inicial
Con experiencia
Sénior
Líder técnico / Principal
| # | Paso | Qué cambia acá | Salto | Habilidades |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Científica/o de datos juniorInicial · Contribución individualSin vacantes activas | Pasa del cuaderno de análisis a un resultado que alguien usa. | — | |
| 2 | Data ScientistCon experiencia · Contribución individualSin vacantes activas | Elige el método en vez de recibirlo. | AscensoSalto: Moderado | |
| 3 | Senior Data ScientistSénior · Contribución individualSin vacantes activas | Responde por el impacto del modelo, no por su precisión. | AscensoSalto: Moderado | |
| 4 | Principal Data ScientistLíder técnico / Principal · EspecialistaSin vacantes activas | Define la agenda de investigación de la empresa. | AscensoSalto: Moderado |
Lo que marca la diferenciaTambién se pide
Esto describe movimientos que ocurren, no una secuencia recomendada ni la única forma de llegar.
Cómo se armó esta ruta
Punto de partida estructurado: describe cómo se organiza esta función en empresas de tecnología, no un estudio de empleadores costarricenses. Las habilidades por paso vienen del vocabulario curado de la plataforma. Cada versión se revisa con la industria antes de reemplazar esta.
- Evidencia al
- 16 de agosto de 2026
- Se revisa el
- 16 de agosto de 2027