Los pasos
En desarrollo
Sénior
Jefatura
| # | Paso | Qué cambia acá | Salto | Habilidades |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Analista de comprasEn desarrollo · Contribución individualSin vacantes activas | Pasa de tramitar órdenes a comparar opciones. | — | |
| 2 | Procurement SpecialistSénior · Contribución individualSin vacantes activas | Negocia en vez de cotizar. | AscensoSalto: Moderado | |
| 3 | Jefatura de comprasJefatura · Gestión de personasSin vacantes activas | Responde por el gasto de toda la empresa. | AscensoSalto: Moderado |
Lo que marca la diferenciaTambién se pide
Esto describe movimientos que ocurren, no una secuencia recomendada ni la única forma de llegar.
Cómo se armó esta ruta
Punto de partida estructurado: describe cómo se organiza esta función en empresas de tecnología, no un estudio de empleadores costarricenses. Las habilidades por paso vienen del vocabulario curado de la plataforma. Cada versión se revisa con la industria antes de reemplazar esta.
- Evidencia al
- 16 de agosto de 2026
- Se revisa el
- 16 de agosto de 2027