Instalaciones y lugar de trabajo
El edificio, la seguridad y los servicios que hacen posible el resto.
Los pasos
Inicial
Con experiencia
Jefatura
Jefatura sénior
| # | Paso | Qué cambia acá | Salto | Habilidades |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Asistente de servicios generalesInicial · Contribución individualSin vacantes activas | Pasa de atender pedidos a anticipar mantenimiento. | — | |
| 2 | Coordinador/a de instalacionesCon experiencia · Contribución individualSin vacantes activas | Responde por proveedores y por el presupuesto del sitio. | AscensoSalto: Moderado | |
| 3 | Facilities ManagerJefatura · Gestión de personasSin vacantes activas | Responde por la seguridad de las personas en el sitio. | AscensoSalto: Moderado | |
| 4 | Dirección de lugar de trabajoJefatura sénior · EjecutivoSin vacantes activas | Decide dónde y cómo trabaja la empresa. | AscensoSalto: Moderado |
Lo que marca la diferenciaTambién se pide
Esto describe movimientos que ocurren, no una secuencia recomendada ni la única forma de llegar.
Cómo se armó esta ruta
Punto de partida estructurado: describe cómo se organiza esta función en empresas de tecnología, no un estudio de empleadores costarricenses. Las habilidades por paso vienen del vocabulario curado de la plataforma. Cada versión se revisa con la industria antes de reemplazar esta.
- Evidencia al
- 16 de agosto de 2026
- Se revisa el
- 16 de agosto de 2027