Investigación de usuarios

Averiguar qué necesita la gente antes de construirlo.

Los pasos

Con experiencia

Sénior

Líder técnico / Principal

UX Researcher
Senior UX Researcher
Liderazgo de investigaciónEspecialista

AscensoMovimiento lateral o cambio de víaCada paso lleva al detalle completo más abajo.

#	Paso	Qué cambia acá	Salto	Habilidades
1	UX ResearcherCon experiencia · Contribución individualSin vacantes activas	Pasa de correr estudios a elegir cuáles valen la pena.	—	Estadística Usability testing Investigación de usuarios Narrativa con datos
2	Senior UX ResearcherSénior · Contribución individualSin vacantes activas	La investigación entra antes de la hoja en blanco.	AscensoSalto: Moderado	Facilitation Experimentación y pruebas A/B Investigación de usuarios Stakeholder management
3	Liderazgo de investigaciónLíder técnico / Principal · EspecialistaSin vacantes activas	Define qué sabe la empresa sobre sus usuarios.	AscensoSalto: Moderado	People analytics Liderazgo entre áreas Strategic planning Mentoring

Lo que marca la diferenciaTambién se pide

Esto describe movimientos que ocurren, no una secuencia recomendada ni la única forma de llegar.

Cómo se armó esta ruta

Punto de partida estructurado: describe cómo se organiza esta función en empresas de tecnología, no un estudio de empleadores costarricenses. Las habilidades por paso vienen del vocabulario curado de la plataforma. Cada versión se revisa con la industria antes de reemplazar esta.

Evidencia al: 16 de agosto de 2026
Se revisa el: 16 de agosto de 2027