Corporate Affairs Management

Ruta de contribución individual

Profundidad técnica o profesional, sin gestión de personas.

Esta familia no tiene escalera de contribución individual.

Ruta de gestión

Gestión de personas. No es el paso siguiente de la ruta individual: es otro trabajo y pide otra evidencia.

1. Supervisor / Team Lead, Corporate AffairsM0Optional frontline layer
2. Manager, Corporate AffairsM1
3. Senior Manager, Corporate AffairsM2
4. Director, Corporate AffairsM3
5. Senior Director, Corporate AffairsM4
6. AVP / Head of Corporate AffairsM5Optional executive layer
7. Vice President, Corporate AffairsM6
8. Senior Vice President, Corporate AffairsM7