Talent Acquisition Management

Ruta de contribución individual

Profundidad técnica o profesional, sin gestión de personas.

Esta familia no tiene escalera de contribución individual.

Ruta de gestión

Gestión de personas. No es el paso siguiente de la ruta individual: es otro trabajo y pide otra evidencia.

1. Supervisor / Team Lead, Talent AcquisitionM0Optional frontline layer
2. Manager, Talent AcquisitionM1
3. Senior Manager, Talent AcquisitionM2
4. Director, Talent AcquisitionM3
5. Senior Director, Talent AcquisitionM4
6. AVP / Head of Talent AcquisitionM5Optional executive layer
7. Vice President, Talent AcquisitionM6
8. Senior Vice President, Talent AcquisitionM7