Total Rewards Management

Ruta de contribución individual

Profundidad técnica o profesional, sin gestión de personas.

Esta familia no tiene escalera de contribución individual.

Ruta de gestión

Gestión de personas. No es el paso siguiente de la ruta individual: es otro trabajo y pide otra evidencia.

1. Supervisor / Team Lead, Total RewardsM0Optional frontline layer
2. Manager, Total RewardsM1
3. Senior Manager, Total RewardsM2
4. Director, Total RewardsM3
5. Senior Director, Total RewardsM4
6. AVP / Head of Total RewardsM5Optional executive layer
7. Vice President, Total RewardsM6
8. Senior Vice President, Total RewardsM7