Sales Compensation Management

Ruta de contribución individual

Profundidad técnica o profesional, sin gestión de personas.

Esta familia no tiene escalera de contribución individual.

Ruta de gestión

Gestión de personas. No es el paso siguiente de la ruta individual: es otro trabajo y pide otra evidencia.

1. Supervisor / Team Lead, Sales CompensationM0Optional frontline layer
2. Manager, Sales CompensationM1
3. Senior Manager, Sales CompensationM2
4. Director, Sales CompensationM3
5. Senior Director, Sales CompensationM4
6. AVP / Head of Sales CompensationM5Optional executive layer
7. Vice President, Sales CompensationM6
8. Senior Vice President, Sales CompensationM7