Dirección de personas
Explorador de carreras · Recursos humanos · Gestión de personas
L8 · Dirección
Habilidades esperadas (4)
Agrupadas en humanas, profesionales y técnicas. La proficiencia meta usa la escala P1–P5, y cada fila describe qué significa ese nivel para esa habilidad en particular.
Profesionales (2)
| Habilidad | Importancia | Meta | Qué se espera en ese nivel |
|---|---|---|---|
| Strategic planning Business & Strategy | required | — | — |
| Workforce planning People & Organization | required | — | — |
Escalera de carrera
Se llega desde
Es el punto de entrada de esta familia.
Siguientes pasos
Es el último nivel de esta escalera. La especialización sigue, el nivel no.