Liderazgo de investigación
Explorador de carreras · Diseño · Investigación de usuarios
L5 · Líder técnico / Principal
Habilidades esperadas (4)
Agrupadas en humanas, profesionales y técnicas. La proficiencia meta usa la escala P1–P5, y cada fila describe qué significa ese nivel para esa habilidad en particular.
Humanas (1)
| Habilidad | Importancia | Meta | Qué se espera en ese nivel |
|---|---|---|---|
| Mentoring Collaboration & Leadership | required | — | — |
Profesionales (2)
| Habilidad | Importancia | Meta | Qué se espera en ese nivel |
|---|---|---|---|
| People analytics People & Organization | required | — | — |
| Strategic planning Business & Strategy | required | — | — |
Escalera de carrera
Se llega desde
Es el punto de entrada de esta familia.
Siguientes pasos
Es el último nivel de esta escalera. La especialización sigue, el nivel no.