Learning & Performance Management
Explorador de carreras · Customer Operations & Contact Centers · Learning & Performance
Manager
Ruta de contribución individual
Profundidad técnica o profesional, sin gestión de personas.
Esta familia no tiene escalera de contribución individual.
Ruta de gestión
Gestión de personas. No es el paso siguiente de la ruta individual: es otro trabajo y pide otra evidencia.
- Supervisor / Team Lead, Learning & PerformanceM0Optional frontline layer
- Manager, Learning & PerformanceM1
- Senior Manager, Learning & PerformanceM2
- Director, Learning & PerformanceM3
- Senior Director, Learning & PerformanceM4
- AVP / Head of Learning & PerformanceM5Optional executive layer
- Vice President, Learning & PerformanceM6
- Senior Vice President, Learning & PerformanceM7
Fuente: PROCOMER FTZ benchmark; SFIA; PMI